日期：2025-09-07 14:32:21
原标题：贵州工会推动新就业形态劳动者入会全覆盖、维权零距离、关爱全方位（引题）
“建会+服务”双轮驱动助推新兴领域“两个覆盖”（主题）
本报讯（记者李丰）“我们骑手跑单越多，产生的费用越多，我觉得企业应根据跑单次数补助，半夜也应该适当增加跑单费”“好，我会抓紧反映看如何解决”……这是前不久，贵州省黔东南州锦屏县总工会指导的首个新就业形态劳动者集体协商会议——贵州省快竹网络科技有限公司锦屏分公司（美团外卖）集体协商会议现场的一段对话。最终，双方达成了“按单量、服务评分、配送时效等设置阶梯式绩效奖金”“设置‘单王奖’专项奖金”等多个利好骑手的协议。
这场集体协商，正是贵州工会创新助推新兴领域党的组织覆盖和工作覆盖“两个覆盖”攻坚，开展新就业形态劳动者维权服务的生动缩影。
近年来，贵州各级工会进一步加强与各地相关行业主管部门的对接联动，加强以头部平台企业工会工作为重点，深化区域性、行业性工会联合会建设，巩固乡镇（街道）、开发区（工业园区）、村（社区）工会建设，积极推行网上入会、“扫码”入会，多渠道、多维度、全方位推进新就业形态劳动者建会入会工作。以“建会+服务”双轮驱动，实现新就业形态劳动者入会全覆盖、维权零距离、关爱全方位，以新就业形态劳动者维权服务“十个一批”项目为抓手，着力破解新就业形态劳动者、困难职工、农民工等群体最关心的利益问题。
在贵阳市，当地工会依托市网约车行业工会联合会、外卖配送行业工会工作委员会等单位，推动上下游、关联企业同步建会。贵阳市总工会与市网约车行业工会连续4年共同组织开展法治教育班，培训3600余人次；连续2年承办并组织贵阳市网约车司机职业技能大赛。
遵义市总工会联合市委组织部、市委社会工作部、市委政法委制定了《关于开展新就业形态劳动者工作“遵新同行”三年行动的实施方案》，每年投入300万元资金对新就业形态劳动者开展困难帮扶、奖励见义勇为行为，鼓励其参与基层社会治理。
六盘水市总工会针对快递员劳动合同签约率低、工伤认定难、社保福利待遇低等问题，指导市快递行业工会联合会迅速与相关企业召开座谈会，最终审议并签订《六盘水市快递行业集体合同》，该市快递从业人员工伤保险覆盖率从2022年底的7.48%提升至93.26%。
贵州省总工会有关负责人表示，贵州工会将高度关注新就业形态劳动者、困难职工等重点群体，着力解决好职工群众在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等方面的急难愁盼，建立健全职工诉求表达、问题解决和效果反馈的闭环机制，确保职工反映的问题“件件有着落、事事有回音”。
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